منذ عام ٢٠٠١ · دبي · أكثر من ٣٠ دولة

قرارات أكثر ذكاءً
بشأن الأشخاص
الذين يديرون أعمالك.

شركة BD SELECT هي شركة استشارات موارد بشرية مقرها دبي تجمع بين 25 عامًا من الخبرة الميدانية وأدوات القياس النفسي المعتمدة علميًا - من أجل التوظيف وتطوير القيادة وأداء الفريق.

من ATP Europe، معتمد من APA، معتمد من BPS، معتمد من ITC
25+
سنوات من الخبرة في مجال الموارد البشرية وعلم القياس النفسي
200+
أدوات التقييم والتدريب والاستبيان متاحة
500+
المنظمات المدعومة عالميًا
6+
برامج تدريب معتمدة، قائمة على الأدلة
مرر
DISC Pro الذكاء العاطفي ملف تعريف المبيعات مهارات الإدارة التقييم الشامل 360 درجة تدريب ODYSSEY تشخيص الفريق رخصة تجارية استبيانات المشاركة التوجيه المهني
مستشار الموارد البشرية أثناء العمل
من نحن

25 عامًا من جعل القرارات المتعلقة بالناس مهمة

تأسست شركة BD SELECT في دبي عام 2001، وهي شركة استشارات عالمية في مجال الموارد البشرية تعمل في أكثر من 30 دولة، وتتعاون مع منظمات في كل قطاع - من الرفاهية والتمويل إلى الطاقة والتجزئة والتعليم.

  • استقطاب المواهب بما يتناسب مع الدور والثقافة وديناميكيات الفريق
  • أكثر من 19 أداة قياس نفسي معتمدة من قبل جمعية علم النفس الأمريكية (APA) والجمعية البريطانية لعلم النفس (BPS) ومعهد القياس النفسي (ITC)
  • ستة برامج تدريبية منظمة تستند إلى بيانات علمية
  • استطلاعات رأي شاملة بزاوية 360 درجة، وتشخيصات تفاعل الموظفين، وعمليات تدقيق فرق العمل في الوقت الفعلي
اكتشف قصتنا →
الدقة العلمية

لماذا تُعدّ الشهادة مهمة
في التقييم النفسي؟

التقييم النفسي علم، وكجميع العلوم، لا تتجاوز موثوقيته موثوقية المنهجية المتبعة فيه. فالاختبار الذي لم يحصل على اعتماد مستقل قد يُنتج نتائج متحيزة أو منحازة ثقافيًا أو ببساطة غير صالحة.

في شركة BD SELECT، تخضع جميع أدواتنا في محفظتنا لأعلى المعايير الدولية المعتمدة من قبل جمعية علم النفس الأمريكية ( APA )، وجمعية علم النفس البريطانية ( BPS )، ولجنة الاختبارات الدولية ( ITC ). تضع هذه الهيئات معايير عالمية للموثوقية والصحة والنزاهة والاستخدام الأخلاقي في الاختبارات النفسية.

ولهذا السبب تحظى تقييماتنا بثقة في عمليات التوظيف عالية المخاطر، وتطوير القيادة، وعمليات الموارد البشرية في أكثر من 30 دولة - نتائج ليست فعالة فحسب، بل معتمدة على أنها كذلك.

رابطة ناشري الاختبارات في أوروبا
رابطة
ناشري الاختبارات في أوروبا
الجمعية البريطانية لعلم النفس
الجمعية البريطانية لعلم النفس
لجنة الاختبار الدولية
لجنة الاختبار الدولية
الجمعية الأمريكية لعلم النفس
الجمعية الأمريكية لعلم النفس

جميع تقييمات BD SELECT معتمدة بشكل مستقل من قبل هذه المنظمات.

ما نقوم به
أربعة أركان - نهج متكامل واحد
حول بي دي سيليكت →
01

توظيف

نحن نحدد ونوظف أفضل المواهب في جميع الصناعات - ونقوم بمطابقة المرشحين ليس فقط مع الدور، ولكن أيضًا مع ثقافة وديناميكيات الفريق الحالي.

02

التقييمات النفسية

١٩ أداة معتمدة - تشمل DISC، والذكاء العاطفي، وملف تعريف المبيعات، ومهارات الإدارة، وغيرها. معتمدة من قبل APA وBPS وITC. تقارير خلال ٢٤ ساعة.

03

برامج التدريب

ستة برامج قائمة على الأدلة - من برنامج أوديسي للمديرين التنفيذيين إلى التوجيه المهني للمهنيين الشباب. جميعها تستند إلى بيانات قياس نفسي، وليس إلى التخمين.

04

تحليلات الفريق والاستبيانات

تقييم شامل 360 درجة، واستطلاعات رأي حول مشاركة الموظفين، وتشخيصات فورية لأداء الفريق. يتضمن ذلك أدوات تشخيص الأداء (PDA) - وهي أداة تشخيصية تنظيمية من مرحلتين تقيس العوامل المحفزة أو المعيقة لأداء الفريق، مع أدلة جاهزة للعرض على مجلس الإدارة حول عائد الاستثمار.

25+
سنوات من الخبرة
200+
أدوات التقييم والتدريب
6+
برامج التدريب
المشاركون · متعدد اللغات
أدوات القياس النفسي
مدعومة علمياً حول كيفية تفكير الناس وقيادتهم وبيعهم.

جميع الأدوات معتمدة من قبل جمعية علم النفس الأمريكية (APA) وجمعية علم النفس البريطانية (BPS) وهيئة التجارة الدولية (ITC). يتم تسليم التقارير الرقمية خلال 24 ساعة. متوفرة بسبع لغات.

عرض جميع الأدوات الـ 19 →

ديسك برو

أداة التقييم السلوكي الأكثر استخداماً في العالم. تحدد أنماط الهيمنة والتأثير والثبات والامتثال.

السلوك20-25 دقيقة

الذكاء العاطفي

تم تقييم 15 عاملاً من عوامل الذكاء العاطفي. وهو مؤشر معتمد لفعالية القيادة وتماسك الفريق.

القيادة(25-30 دقيقة)

مهارات إدارية

يحلل هذا البحث 19 سمة شخصية مرتبطة بالفعالية الإدارية، ويستخدم في تخطيط التعاقب الوظيفي.

القيادة(20-25 دقيقة)

ملف المبيعات

الاختبار الوحيد الذي يقيم كل مرحلة من مراحل دورة المبيعات بناءً على سيناريوهات واقعية - من البحث عن العملاء المحتملين إلى الاحتفاظ بهم.

مبيعاتخلال 20 دقيقة

المهنة - المسار الوظيفي

منصة تعتمد على RIASEC. تربط الأفراد بـ 138 مهنة ضمن 12 مجال اهتمام. تقضي على التخمين في اختيار المسار المهني.

مسيرة مهنية8 دقائق

+ 14 أداة أخرى

Big Five، DISC Kids، ETIX، Entrepreneur، Motivation+، SMART Reasoning، مجموعة 360 درجة والمزيد.

برامج التدريب

برامج منظمة تُحدث تغييراً دائماً

يستند كل برنامج إلى بيانات قياس نفسي، وليس إلى الحدس. يُقدّم البرنامج عبر الإنترنت من قبل خبراء معتمدين، باللغتين الإنجليزية والفرنسية. ويحصل كل مشارك على شهادة رقمية عند إتمام البرنامج.

  • أوديسي - القيادة التنفيذية، 6 تقييمات، 5 أشهر
  • دافنشي - التطوير الشخصي، والوضوح، والتوجيه
  • التدقيق في المبيعات - الأداء التجاري عبر 10 كفاءات
  • ActivePro — لرواد الأعمال والمؤسسين
  • ديناميكيات الفريق - برنامج مواءمة الفريق الكامل
  • التوجيه المهني - للطلاب والراغبين في تغيير مسارهم المهني
عرض جميع البرامج الستة →
جلسة تدريب تنفيذي
معتمد من جمعية علم النفس الأمريكية (APA)، معتمد من BPS)، معتمد من مركز تكنولوجيا المعلومات والاتصالات (ITC).

"لقد منحتنا التقييمات منظوراً مختلفاً تماماً لعملية التوظيف لدينا. توقفنا عن التخمين وبدأنا في اتخاذ القرارات بناءً على البيانات. وكان الفرق في أداء الفريق قابلاً للقياس في غضون ستة أشهر."

مدير الموارد البشرية، مجموعة المستهلكين العالمية
عميل BD SELECT · دبي · منذ عام 2018

هل أنت مستعد لاتخاذ
قرارات أفضل بشأن الموظفين؟

تحدث مع أحد مستشارينا واكتشف كيف يمكن لـ BD SELECT أن ترتقي بعمليات التوظيف والتقييمات وأداء فريقك - مدعومة بـ 25 عامًا من النتائج المثبتة.

موثوق به من قبل
أنت في صحبة جيدة.
تثق مئات المنظمات في جميع القطاعات الرئيسية وأكثر من 30 دولة في BD SELECT لاتخاذ قرارات أكثر دقة بشأن الموارد البشرية.
500+
المنظمات
الرفاهية والأزياء
شانيل بويج إستي لودر بارفيومز دي مارلي كاميل فورنيه
التمويل والاستشارات
بنك أوف أمريكا زيوريخ كريدي أجريكول بي دبليو سي ميتلايف
المستهلك والتكنولوجيا
مايكروسوفت، كانون، هيرشي، باناسونيك، فيليب موريس ، تويوتا
الطاقة والصناعة
أدنوك، فيوليا، جنرال إلكتريك، شلمبرجير ، بوينغ
قطاع التجزئة والضيافة
كازينو كارفور لادوري فالرونا تاكو بيل جروب
التعليم والإعلام
EDHEC GroupM AstraZeneca جامعة نيوكاسل.
تعاون متخصصي الموارد البشرية
شراكة

انضم إلى BD SELECT
المرخصين

أطلق مشروعك الاستشاري الخاص في مجال الموارد البشرية تحت علامتنا التجارية الراسخة - نموذج فريد من نوعه باستثمار أقل من 5000 دولار أمريكي وعائد استثمار مستهدف خلال عام واحد. مصمم خصيصًا لمحترفي الموارد البشرية الراغبين في العمل باستقلالية، دون العمل بمفردهم.

اكتشف الترخيص →
رؤى وموارد
رؤى واتجاهات وأخبار
عرض جميع الموارد →
نصائح للمقابلات

نصائح وإرشادات للمقابلة الشخصية للوظيفة

يخسر معظم المرشحين العرض قبل حتى أن تبدأ المقابلة. بعض المبادئ البسيطة قد تُحدث فرقاً بين ترك انطباع أولي واثق وضياع فرصة ثمينة.

بي دي سيليكت · فبراير ٢٠٢٦اقرأ →
مكان العمل

تطبيق أساليب اللعب في العمل: رفع الروح المعنوية والإنتاجية

تبنّت مئات الشركات أسلوب التلعيب، ليس كحيلة دعائية، بل كعامل محفز قابل للقياس لزيادة التفاعل وتحسين الأداء. إليكم ما تُظهره البيانات.

بي دي سيليكت · يناير ٢٠٢٦اقرأ →
قيادة

التعامل مع التعليقات السلبية: من الإساءة إلى الاستراتيجية

لا يجب أن يُنظر إلى النقد البنّاء على أنه هجوم. لقد أتقن المحترفون ذوو الأداء العالي مهارةً لم يتقنها الآخرون: وهي تقبّل الملاحظات بشكل جيد.

بي دي سيليكت · فبراير ٢٠٢٦اقرأ →