قِس ما يهم،
واعمل بناءً على ما تجده.

أصول تشخيص الأداء ( PDA)

تشخيص تنظيمي من مرحلتين مبني على علم الإدارة المعتمد - قياس ما يحفز أو يعيق أداء الفريق حقًا، مع أدلة جاهزة للعرض على مجلس الإدارة بشأن عائد الاستثمار.

تم تطوير هذه الأداة بالشراكة مع منصة PDA، وهي تتجاوز استطلاعات الرأي - فهي تقيس السلوك وأنماط المشاركة وفجوات تصور القيادة بدقة إحصائية.

• المرحلة الأولى:التشخيص الأساسي - تحديد محركات المشاركة، ومناطق المخاطر، وفجوات إدراك القيادة
• المرحلة الثانية:تقرير دلتا بعد 4-6 أشهر - يثبت عائد الاستثمار في التدريب بالأرقام، وهو دليل جاهز للعرض على مجلس الإدارة
• مجهول الهوية · ٨ لغات · أي جهاز · لا يتطلب تثبيتًا
• استنادًا إلى أبحاث ماكينزي، وجالوب، وهارفارد بزنس ريفيو